Vos enjeux

Faire de digitalisation des processus RH un levier de performance de votre entreprise!

Les outils numériques au service des RH est au coeur de la transformation des organisations. Gains de productivité, de rentabilité, de performance, disparition des tâches à faible valeur ajoutée, sont autant d’atout amenant la GRH vers des fonctions plus stratégiques, le management & développement des talents.

Nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et les responsables SIRH dans le cadre de prestations d’assistance à maîtrise d’ouvrage AMOA RH et AMOA SIRH (Audit SIRH, Aide au choix SIRH et Tierce Recette Applicative).

Nos domaines d'intervention


Accompagner les entreprises dans l’application de la DSN

Les évolutions fréquentes du Code du travail et en dernier lieu, le Prélèvement à la source ou la déclaration sociale nominative (DSN) conduisent les entreprises à se doter d’un SIRH performant, c’est-à-dire à jour des obligations légales et réglementaires.

L'impact de la DSN sur l'organisation et le SIRH pourrait générer une charge de travail supplémentaire « non négligeable » pour les entreprises, et au moins au pour la DRH. La DSN implique la refonte de toutes les méthodes liées à la paie et l’enregistrement de toutes les données sur les salariés de l’entreprise. Le choix des solutions facilitant le calcul des déclarations à verser aux organismes de protection sociale et éditions mensuelles des bulletins de paie nécessite un accompagnement rigoureux sous peine d'échec.

Emperia RH vous accompagne sur 3 axes d'intervention

  • le changement du SIRH
  • l'accompagnement du SIRH par rapport à vos besoins
  • l'adaptation de vos compétences

Plus-values pour les RH

Libération des RH des tâches administratives chronophages et concentration sur des fonctions plus stratégiques, comme la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.


Contactez-nous pour définir ensemble nos solutions d'accompagnement dans l’application de la DSN !   


Pilotage de votre stratégie d’achat du SIRH

Licence d’utilisation du logiciel SIRH ou modèle du SaaS

Choisir entre l’achat de la licence d’utilisation du logiciel SIRH, ou le modèle du SaaS (Software as a Service, soit logiciel en tant que service).

Nous vous accompagnons dans le choix des progiciels prenant en compte vos contraintes pour optimiser le retour sur investissement”.

L’offre de service « Achat SIRH »

Choisir un Système d'Information Ressources Humaines est un processus complexe, répondant à un certain nombre de critères et d'étapes clés.

Notre démarche de choix de progiciel s'articule autour de trois grandes phases :

  • La formalisation des besoins,
  • La présélection de progiciels,
  • La sélection de progiciels.


Contactez-nous pour définir ensemble les solutions adaptées à vos objectifs et enjeux d'achat d'un SIRH!   


Méthodologie d'intervention

Notre approche du conseil SIRH

Notre engagement

Pour le pilotage de votre projet SIRH, un consultant Expert vous est dédié pour le pilotage de l'ensemble du processus et du suivi de la mission.

CONFIEZ VOTRE PROJET A NOS EXPERTS

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